Middels bronnenonderzoek is de mate van diversiteit in bronnen van drie regionale kranten (Brabants Dagblad, Provinciale Zeeuwse Courant en Het Parool) onderzocht.

Kwalitatief onderzoek naar de blijf- en vertrekredenen van manschappen en korporaals bij 414 CBRN Compagnie. Toegepaste literatuur kwaliteit van werk.

Het ontwikkelen van zelfregulatie heeft een positieve invloed op leerprestaties, gezondheidsgedrag en draagt bij aan een betere ontwikkeling van de deelnamebekwaamheden in het vak Lichamelijke opvoeding (L.O.). Een aantal barrières lijken te zorgen voor een ineffectieve ontwikkeling van zelfregulatie …

Armoede heeft een grote impact op het leven van mensen, doordat men dan niet zelfstandig in de eerste levensbehoeften kan voorzien. Gezond voedsel, huisvesting en verdere ontwikkeling na de middelbare school zijn voorbeelden van deze eerste levensbehoeften (Armoedefonds, z.d.). Effecten van armoede zijn …

In de inclusieve Nederlandse participatiesamenleving is woningvervuiling bij mensen met een licht verstandelijke beperking (lvb) een complex probleem. Deze kwetsbare doelgroep wordt vaak in verband gebracht met het veroorzaken van overlast, maar heeft zorg en ondersteuning nodig om deel te kunnen nemen …

The goal of this research project at hand is to explore the potential attractiveness of Heinz Selection from the consumers perspective and ultimately examine key drivers that positively influence this process. This will enable KraftHeinz Foodservice to get a better understanding of how consumers …

In dit praktijkgericht onderzoek breng ik de ondersteuningsnoden van leraren op campus de helix tijdens delibererende klassenraden in kaart. Door hier op een adequate manier sturing aan te geven, zal het zelfregulerend vermogen van leraren versterkt worden en kunnen zij hun verantwoordelijkheid opnemen …

The project Wilhelmina Works is an urban, transitional, strategic approach of the Kanaalzone, north of Tilburg. Organic Urbanism is deployed as a planning strategy that stimulates collaboration by linking existing ambitions to the development of private initiatives. Through layered orgware it re-involves …

In dit waarderend onderzoek heb ik trajectbegeleiders, BGV-coaches, leerlingen, externe begeleiders en werkgevers begeleid aan de hand van de oplossingsgerichte coachingsmethode ‘reteaming’ (Furman & Aloha, 2009). Samen hebben wij onderzocht wat nodig is om de communicatie tussen de betrokken partijen …

Een onderzoek naar hoe de adviseurs van Randstad Participatie de verschillende aspecten van een lerende organisatie ervaren. Uit de resultaten is gekomen dat de adviseurs de verschillende aspecten als positief ervaren, maar er nog wel een aantal verbeterpunten mogelijk zijn.