In ‘Het Leren van de Toekomst 4’ werd opnieuw geëxperimenteerd met versnelde onderwijsvernieuwing met innovatieve inzet van ict ten behoeve van de versterking van de innovatiekracht van Fontys lerarenopleiding Sittard. Innovatiekracht is de mate waarin onderwijsprofessionals in staat zijn structureel …

Innovaties en veranderingen gaan steeds sneller terwijl de samenleving, met name als gevolg van digitalisering en internationalisering, steeds complexer wordt. Dit stelt hoge eisen aan ons vermogen om met elkaar samen te werken. In onze complexe samenleving zijn wij lid van vele groepen en andere samenwerkingsverbanden …

Doelgroep: studenten en docenten master leiderschap; Individuele vraaggerichte benadering bij loopbaanontwikkeling

Dit is een verslag van een pilotonderzoek naar ethisch leiderschap bij de minor Inspirerend Leiderschap. Hierin hebben studenten professionals ondervraagd over ethiek en leiderschap in de financiële sector en zakelijke dienstverlening. Het ging bij dit onderzoek niet alleen om de uitkomsten, maar ook …

A research programme into ethical, socially responsible thought as a precondition for our financial actions.Speech of Dr. Margreet Boersma of Hanze University of Applied Sciences at her installation as a professor of Sustainable Financial Management.There is little room for what's good, beautiful and …

Installatierede lector Duurzaam Financieel Management aan de Hanzehogeschool Groningen Duurzaam Financieel Management is de vertaling van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) naar het financiële vak. MVO komt voort uit de gedachte dat organisaties langer bestaan naarmate ze door de eigenaar worden …

Een verpleegkundige die evidence-based handelt, maakt gebruik van zowel wetenschappelijk onderzoek als zijn eigen professionele ervaringskennis, gecombineerd met de kennis en voorkeuren van de patiënt. Een gangbare benadering om dit evidence-based handelen in de praktijk te krijgen, is het ontwikkelen …

1e alinea column: Fressen oder Moral, zullen we elkaars zakken gaan vullen? We hebben nu wel genoeg gelezen dat je uit je comfort zone moet stappen om echt te veranderen. Dat er nu een tijd ontstaat waarin we sharen, transparant naar elkaar zijn, stoppen met elkaar de tent uit te vechten. Leiderschap …

Dit verslag beschrijft een onderzoek, gedaan in opdracht van “Assen zoekt…” naar het effect van het gebruik van een huddel in de toerusting van leiders en aspirant leiders binnen deze christelijke gemeenschap. De huddel is bedoeld als vehikel om te groeien in discipelschap en leiderschap. Hierbij staan …

• Praktijkcases in social sourcing als voorbeeld• Sociale netwerktheorie als basis voor vinden en verbinden• Lean als structuur voor klantwaarde en probleemoplossingGastcollege afstudeerklas Facility Management, Hanzhogeschool Groningen