Ubbo Emmius Colleghie.Lezing, gehouden in de Groninger Hanze Sociëteit voor het Ubbo Emmius Colleghie collectief van Groninger Hoogleraren en congresorganisatoren op 27 november 2012. Onderwerp was: het inzetten van Social Sourcing, Social media en leiderschap voor het organiseren van een duurzaam congres …

Presentation for Springschool of Strategy, University of Groningen, 10 October 2012. The role of CSR is to stimulate ethical behaviour, and as a result, mutual trust in society. Advantage of CSR for the company and the evolution of CSR. From CSR to Sustainable Finance: how does CSR influence Sustainable …

Winst of zingeving: op zoek naar winst met een menselijke maat.Lezing ten behoeve van de Duurzaamheidsdag van de Hanzehogeschool Groningen op 10 oktober 2012.

Presentatie, gehouden tijdens de: TEDxHanzeUniversity. ‘Een conferentie over innovatie en verwondering’, op 03-10-2012 te Groningen. TED betekent Technology, Entertainment, Design.

1e alinea column: De laatste tijd is er nogal wat aandacht voor leiderschap, met name het gebrek eraan, en worden we bekogeld met boeken, wijze raad en ‘how to’ boeken. Dat die vraag om leiderschap nu naar boven komt is niet zo verwonderlijk. In tijden van grote verandering gebeurt dat altijd. Waar iemand …

Artikel studenten Facility Management. Beoordeling: 8 & 7.

1e alinea column: Er zijn veel hoopvolle tekens in Nederland waarin sociale media de rol van accelerator hebben. Moeten wordt steeds meer ontmoeten. Ook in de Zorg. Ook in grote ondernemingen. Kijk naar wat er met "Buurtzorg" aan het gebeuren is. Kijk hoeveel aandacht "de intensieve menshouderij" van …

Het rapport Pionieren met Passie bevat een onderzoek naar de praktijk van 66 zelfstandig ondernemende theologen en religiewetenschappers. Zij zijn door middel van een een uitgebreide digitale vragenlijst over hun werk onderzocht. Over deze relatief nieuwe groep ondernemers was tot nu toe weinig …

In dit onderzoeksrapport staat de volgende hoofdvraag centraal: "In hoeverre en op welke wijze kan met behulp van een managementmodel het bedrijfsproces van FIS Den Haag worden verbeterd?" Het doel van het onderzoek is de bestuurlijke informatie ten behoeve van fiscale surveillance (FIS) Den Haag te …

Dit onderzoek richt zich op de vraag wat de effecten zijn van een niet-hiërarchische werkomgeving op leiderschap. Onderzocht wordt of niet-hiërarchisch leiderschap (in een matrix-, project- en netwerkorganisatie, of bij zelfsturende teams zoals bij projectmanagement) leiderschapskwaliteiten aantrekt, …