In opdracht van Pluryn is er onderzoek gedaan naar de inzet van een 360 graden Virtual Reality (VR) video in een agressieregulatietraining bij jongeren met een Licht Verstandelijke Beperking (LVB). Door de cognitieve eisen die de huidige therapieën en trainingen stellen aan deze jongeren, laten tot …

Dit onderzoek geeft antwoord op de volgende hoofdvraag: ‘Kunnen overtuigingen en gepercipieerd gedrag van leerkrachten op de Taalschool Utrecht ten aanzien van ouderbetrokkenheid beïnvloed worden door gebruik te maken van een interventie?’ Het antwoord hierop is: ja, dat kan. De leerkrachten hebben tijdens …

In de afgelopen tien jaar is het aantal geregistreerde jeugdige verdachten en daders fors gedaald. Echter zijn de recidivecijfers nauwelijks gedaald. Dit betekent dat er een afname is van het aantal jongeren dat in aanraking komt met politie of justitie, maar dat degenen die eenmaal wel in aanmerking …

Uit vooronderzoek blijkt dat het imago van Organisatie X niet in lijn ligt met de identiteit van het bedrijf. - Inhoud is (deels) weggelaten - Dit verschil kan invloed hebben op de binding met de doelgroep en de reputatie en omzet van het bedrijf. Om die reden is de divergentie onderzocht aan de hand …

In deze afstudeerscriptie doet opdrachtnemer Britt Varkevisser een socialmediaonderzoek naar de online betrokkenheid van de organisatie met 18-26-jarigen. De probleemstelling van het onderzoek luidt: ‘’Hoe kan de organisatie met behulp van social media online betrokkenheid creëren met de doelgroep?’’ …

Organisatie geeft aan dat de behoefte groot is om een imago-onderzoek te doen, omdat uit het vooronderzoek onder burgers, de analyse in Coosto en de gesprekken met medewerkers blijkt dat de inwoners van Organisatie een negatief beeld hebben van de organisatie. Dit beeld komt niet overeen met de identiteit …

Dit vraagstuk komt vanuit verschillende machineproducenten die bezig zijn met precisietechnologieën. Voordat zij de nieuwe technieken verder ontwikkelen en toe gaan passen op hun producten, zal er een vraag vanuit de markt moeten zijn. De producenten willen het product wel aanbieden, maar doen dit niet …

De arbeidsrechtjuristen bij DAS behandelen vaak zaken waarbij er sprake is van verwijtbaar handelen door een werknemer. Hierbij kan gedacht worden aan bijvoorbeeld frauduleus handelen of het vertonen van agressief gedrag. Vaak meldt in dergelijke situaties de betreffende werkgever de zaak aan bij DAS …

De gemeente Haaksbergen merkt op dat er verwarde personen zijn met een zorgvraag die voor overlast zorgen in de gemeente. Er wordt vermeld dat er een toenemend aantal incidenten zijn met betrekking tot personen die verward gedrag vertonen. Personen die de weg kwijt zijn, agressief reageren, overlast …

In opdracht van Kenniscentrum NoorderRuimte is onderzoek gedaan naar excessief zitten onder kenniswerkers tijdens werkuren. De hoofdvraag van het onderzoek is: “Op welke manier kunnen kenniswerkers bewust worden gemaakt van hun gedragspatronen en hoe kunnen zij worden gemotiveerd om meer te bewegen tijdens …