In opdracht van Appnormal is tijdens dit afstudeertraject onderzoek gedaan naar het verkrijgen van informatie uit het straatbeeld met behulp van point clouds en machine learning. Een point cloud is een verzameling van vaak honderdduizenden punten in een 3D ruimte. Deze point clouds kunnen een omgeving …

ICT medewerkers ervaren steeds vaker een hoge werkdruk en burn-out klachten (AG Connect & Berenschot, 2020; Oude Hengel et al., 2021). Een burn-out kan optreden als er langdurig werkstress wordt ervaren (Schaufeli & Bakker, 2020). Werkstress houdt in dat een medewerker onvoldoende in staat is of zichzelf …

Door BIM toe te passen in de tender- en voorbereidingsfase van DVI RP ZO wordt de klanttevredenheid verhoogd, omdat projectkosten reëler worden, doorlooptijden korter zijn en het resultaat beter aansluit bij de wensen van de klant. De faalkosten verminderen door BIM omdat er meer integrale informatie …

Dit onderzoek is uitgevoerd in opdracht van Duurzame Kost, een zorgboerderij die mensen met afstand tot de arbeidsmarkt dagbesteding aanbiedt. Duurzame Kost merkt dat er sprake is van regelmatig verzuim en zou hier graag verandering in zien. Om duidelijk te krijgen wat de oorzaak van verzuim is er onderzoek …

Al jaren komt er uit het medewerkers tevredenheidsonderzoek (MTO) dat er een hoge werkdrukbeleving onder de onderwijsinspecteurs is (Kuijstermans, 2018). Werkdruk kan op langdurige schaal zorgen voor een verminderde productiviteit en werkplezier, dit willen de HR-adviseurs graag verhelpen. Om de werkdrukbeleving …

Eén van de projecten binnen het Saxion lectoraat Brain and Technology is de APK-Werk scan. Onderdeel van de APK-Werk scan is de Fasemonitor vragenlijst. Deze vragenlijst kijkt naar de groei en ontwikkeling van werknemers vanuit een ontwikkelingspsychologisch gezichtspunt. Werkvaardigheden en functies …

This article describes the research of an undeveloped area in Cyber Security: the role of Chief Information Security Officer (CISO) and the needed soft skills in a leadership role. A dual research that has a CISO track and a business leaders track covers the demand by the business and the view of the …

The research report dives deep into a leader's wellbeing identifying reasons that can enhance or decrease it in a virtual environment. With the use of the Job-Demand-Support-Control model the researcher identifies ways that the well-being is affected and proposes ways to enhance it especially under stressful …

This research is to gather insights into Talent mobility across brand portfolio’s, the support they are receiving from TM and the internal barriers that are possible hindering and limiting their mobility aspirations. Talent are unanimously supported in their endeavours of mobility, facing the consequences …

The following research aims to investigate the effects that gendered language of culturally diverse has on talent inclusivity. In order to do so, the researcher has conducted a critical discourse analysis of twenty-one job descriptions, seven written in English, seven in Italian and eight in German. …