Hoofdstuk uit het het boek Bedrijfsovername waarin de meest relevante ondernemingsrechtelijke onderwerpen op het gebied van een bedrijfsovername worden behandeld. Daarnaast komen ook alle relevante processen van een bedrijfsovername aan bod. Een naslagwerk voor juristen, overnameadviseurs, ondernemers …

Onder paraveterinairs is er een hoge werkdruk en een laag niveau van arbeidstevredenheid. Paraveterinairs vormen een groep waar weinig over onderzocht is en worden ondergewaardeerd in de dierenartsenpraktijk. Om medewerkers gezond, tevreden en gemotiveerd te houden is het van belang om aandacht te geven …

In 2013 kondigde Koning Willem-Alexander de transformatie van Nederland naar een participatiesamenleving aan, waarin vrijwilligerswerk een nog grotere rol ging spelen. Hoewel Nederland historisch gezien een hoge participatie in vrijwilligerswerk heeft gehad, toonde 2019 een daling, mogelijk door de coronapandemie. …

Een onderzoek naar de bezoekerstevredenheid en waardering in de gemeente Oude IJsselstreek

Beweren dat de zorgsector kampt met personeelstekorten is een open deur intrappen. Oorzaken van deze tekorten, bijvoorbeeld ondermaatse verloning/waardering van zorgpersoneel, impact van weekendwerk op het sociale leven van het personeel, … zijn voorbeelden waaraan het onderwijs weinig kan veranderen. …

Veranderen. Dat is de wereld de laatste jaren op hoog tempo aan het doen. Ook op de arbeidsmarkt moeten werknemers zich continu aanpassen aan de veranderingen in het werk. Er wordt een beweging gemaakt naar een skills gerichte arbeidsmarkt en voor organisaties is het van belang daarin mee te bewegen. …

Casus organisatie waardering De Vrede Techniek

De toenemende drukte bij gemeenten, door onder andere het stijgend aantal ‘no cure no pay’ bezwaren, heeft invloed op de uitvoering van de Wet WOZ. Om de kwaliteit van de uitvoering van de Wet WOZ te waarborgen dient onder andere de efficiëntie en datakwaliteit verbeterd te worden. Tools die gebruik …

Vanuit de schoolambitie om coöperatief leren onderdeel te maken van de huidige didactische structuur is in dit onderzoek gekeken hoe aan deze veranderwens vormgegeven kan worden. De onderzoeksfocus ligt op de kansen van coöperatief leren. Na de aanleiding en probleemstelling van het onderzoek werd een …

De aandacht voor diversiteit en inclusie in het onderwijs groeit merkbaar. Dat is goed, want variatie in de personele samenstelling van onderwijsinstellingen doet er toe. Voor alle duidelijkheid: diversiteit verwijst naar zichtbare kenmerken waarin mensen van elkaar verschillen, én naar onzichtbare kenmerken, …