Conflictverslaggevers krijgen tijdens hun werk te maken met gevaarlijk situaties en traumatische gebeurtenissen. Een significante minderheid van conflictverslaggevers ontwikkelt een depressie of PTSS als gevolg daarvan. Lange tijd is dit probleem onderbelicht gebleven binnen het journalistieke vakgebied, …

Het is voor arbeidsrechtadvocaten en juristen belangrijk om op de hoogte te blijven van alle ontwikkelingen op het gebied van het arbeidsrecht. Ook voor werkgevers blijft het arbeidsrecht lastige materie, vooral wanneer het gaat om het verwijtbaar handelen of nalaten van de werknemer of ontslag op staande …

Sinds 25 mei 2018 is de Alegemene Verordening Gegevensbescherming (hierna: AVG) van kracht. De Europese regelgeving over privacy. Dit onderzoek gaat over de privacy binnen de arbeidsrelatie tussen werkgever en werknemer. In het bijzonder over de privacy wanneer de werkgever de werknemer wil controleren …

Mr. Mitchell Bathoorn staat geregeld cliënten (werkgevers) bij tijdens ontslagzaken. Deze zaken gaan vaak over verwijtbaar handelen van een werknemer. Mr. Mitchell Bathoorn wil graag weten naar welke factoren de rechter kijkt tijdens het beoordelen van verwijtbaar handelen. Aan de hand van die factoren …

Deze scriptie onderzoekt een oplossing voor het tekort aan technischeinstallatiekandidaten (hierna: TI-kandidaten) in de kandidatendatabase van het online wervingsplatform Organisatie X. De aanleiding was het feit dat het platform geen omzet draait. Organisatie X draait omzet wanneer werkgevers kandidaatsgegevens …

Dit onderzoek moet een oplossing vinden voor het werven van nieuw personeel voor de gemeente Velsen door na te gaan hoe de gemeente zich kan onderscheiden van vergelijkbare werkgevers. De aanleiding voor het onderzoek zijn de vele openstaande vacatures waarvan invulling moeizaam verloopt. De doelstelling …

In opdracht van Job Lizard, een jobcoach organisatie, is een onderzoek uitgevoerd naar de behoeftes van de betrokken partijen omtrent het coachingstraject van Job Lizard. Het doel van het onderzoek was het aanbrengen van meer structuur, duidelijkheid en concrete communicatie in het coachingstraject doormiddel …

  Werkgevers moeten in deze tijd op de arbeidsmarkt op een andere manier kijken naar oplossingen om het personeelstekort op te vullen. Om mee te bewegen met de veranderingen op de arbeidsmarkt moet een werkgever inspelen op de nieuwe ontwikkelingen. De technische arbeidsmarkt kampt al jaren met personeelstekorten. …

Met de inwerkingtreding van de Wet werk en zekerheid (Wwz) is per 1 juli 2015 het ontslagrecht hervormd. Hiermee is ook de transitievergoeding geïntroduceerd. Als een werknemer voldoet aan alle vereisten zoals gesteld in artikel 7:673 BW dan is de werkgever in beginsel altijd een transitievergoeding …

Seksueel grensoverschrijdend gedrag is ongewenst gedrag dat als beledigend, beschamend, intimiderend of vernederend ervaren kan worden. Wanneer dit op de werkvloer voorkomt, kan dit van invloed zijn op de prestaties, gezondheid, carrière of levensonderhoud van de werknemer. Binnen de huidtherapeutische …