KLM Royal Dutch Airlines has been a forerunner of the airline industry since 1919. As the oldest operating airline to date, the company aims to become innovators of today. This paper proposes an addition to the KLM transformation projects: Moving Your World, The Digital Transformation, and The KLM Real …

Aantjes Advocaten heeft gevraagd om een onderzoek op het gebied van arbeidsrecht, namelijk de wetswijziging die op 1 juli 2015 is doorgevoerd onder de naam Wet werk en zekerheid. Hierbij zijn de nieuwe termen ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever en de additionele billijke vergoeding bij de beëindiging …

Interview met Hans van den Broek, lector Maritime Human Factors: Grote schepen op de oceaan worden nu vaak al bestuurd door maar een handjevol mensen. En over een jaar of vijftien zijn ook zij niet meer nodig, want het schip vindt zijn weg helemaal autonoom, gevolgd vanuit een controlekamer aan de wal. …

“Waar moet een afwegingskader aan voldoen zodat het implementatie van ambities en doelstellingen voor de stimulatie van actieve en gezonde mobiliteit ondersteunt om een extra dimensie toe te voegen aan de opgaven rondom stedelijke mobiliteit?"

Coltan is a rare mineral which is mined, both legally and illegally, at Congolese dig sites at the expense of the wellbeing of coltan miners. This dissertation provides an understanding on the living and working conditions of the Congolese coltan miners and the relation of coltan to armed conflict in …

The main purpose of this report was to research how to maintain and increase the yearround attention and promotion for the annual events of TEDxBinnenhof among its current target audience and possible new target segment in order to create more participation for the execution of innovative ideas. A transmedia …

Tussen station Utrecht Centraal en station Utrecht Lunetten wordt nabij het Ledig Erf, station Vaartsche Rijn ontwikkeld. Station Vaartsche Rijn wordt in de plannen omschreven als de zuidelijke poort naar de binnenstad van Utrecht. Station Vaartsche Rijn biedt een mogelijke oplossing voor de stijgende …

In de sport vinden we het erkennen van ongelijkheid in prestaties en het selecteren van talent de normaalste zaak van de wereld. Als het gaat om het erkennen van verschillen en selectie gerelateerd aan de (toekomstige) beroepsuitoefening dan is dit minder vanzelfsprekend. We kennen allemaal voorbeelden …