De potentie van authentieke vraagstukken bij het opleiden voor een veranderende arbeidsmarkt
Huizinga, T. (Tjark) (Researcher)
Toolbox Gelijke kansen naar de toekomst
Machteld de Jong (Lector); Eline van Rooij (Onderzoeker)
Wat werkt om de kansen op de arbeidsmark van jongeren met een migratieachtergrond en/of lage sociaal-economische status te verbeteren?
Machteld de Jong (Lector); Eline van Rooij (Onderzoeker)
Participatie achter tralies: Waarom we (meer) moeten inzetten op niet-Belgische gedetineerden
Flore Croux; Dorien Brosens; Liesbeth De Donder; Bart Claes (Lector); Stijn Vandevelde
Anderhalvelijnszorg: kansen voor verpleegkundig specialisten en physician assistants
Anneke van Vught; K.C. Timm; Geert van den Brink; Miranda Laurant
Kansen voor vrouwelijk talent: een HR-analytics toepassing
Eghe Osagie; M. Jansink; Robert Westra; L. Holders; Etty Wielenga-Meijer; K. Horst
De ontwikkeling van beroepskennis stimuleren bij mbo-studenten door contextualiseren
Koopmans, M. (Student); Spreeuwenberg, L.
Supermarkten in de schoolomgeving: luilekkerland voor scholieren
Grit, Charlotte (Student); Mazel, Antonia
Soundverse: een onderzoek naar de rol van VR in gelaagde betekenisconstructie bij de Oudekerkstoren
Schrandt, Bernadette (Faculteit Digitale Media En Creatieve Industrie (Fdmci)); Ariese, Paul; Evers, Frederique; van der Zwaag, Marianna; Peltola, Hilla
Inclusieve artificial intelligence
Erdinç Saçan (Docent)




























