This study examines completion rate for a self-assessment survey designed to assess employees' digital skills levels in the workplace. The aim is to improve data quality by investigating completion of the survey. The study reviews the theoretical background related to self-assessment surveys and completion …

Recent marketing literature suggests that brand orientation is an alternative concept for the public health because it is believed to address the shortcomings of market orientation. Brand orientation is specifically of interest to the sector of healthcare, due to the complex nature of the sector. The …

Bij Vroeg Eropaf zoekt de gemeente contact met inwoners over wie een betaalachterstand is gemeld om hulp aan te bieden. Onderzoekers van Bureau Bartels, Verwey-Jonker Instituut, Centraal Bureau voor de Statistiek en Hogeschool Utrecht hebben samen met de Gemeente Amsterdam de Vroeg Eropaf-aanpak in Amsterdam …

Human Resource Development (HRD) finds itself at a critical juncture given the rapidly changing landscape of work and a shift of focus in HRD research and practices. This provides momentum for the HRD discipline to explore new models of workplace learning that exceed the boundaries of one’s own organization. …

Het begrip persoonsgericht werken is niet meer weg te denken uit de zorg voor mensen met dementie. Er is echter weinig bekend over hoe zorgmedewerkers in verpleeghuizen invulling geven aan persoonsgericht werken. In deze kwalitatieve studie staat de vraag centraal op welke manier zorgprofessionals en …

Actieleren is een manier van samen leren en werken aan een gezamenlijke verandering. De auteurs laten zien hoe actieleren benut kan worden bij vraagstukken waar meerdere vakmensen en disciplines bij betrokken zijn. Aan de hand van zeven zeer uiteenlopende praktijkvoorbeelden laten zij zien hoe klanten, …

Op steeds meer plekken in Nederland worden lerende praktijken opgericht. Drijvende krachten hierachter zijn overheden, grote subsidieverstrekkers en de Nederlandse Topsectoren. Hoewel wordt onderkend dat een one-size-fits-all benadering voor lerende praktijken waarschijnlijk niet opgaat, lijkt er wel …

Bij de Urban Innovation aanpak gaat het om het gezamenlijk aanpakken van een lokaal maatschappelijk vraagstuk, zodat in het betreffende fieldlab, in die betreffende context, kan worden uitgeprobeerd wat werkt, wat niet werkt en waarom. In dit artikel worden de ervaringen met het werken in fieldlabs volgens …

This ESHA’s quality cards series HEADstart - also in Dutch - aims to help school heads with useful professional tips on how to develop and become better leaders of their teams. This guide explores how school leaders can foster collective self-efficacy among teachers to improve student learning. Research …

In this study we measured the effect of COIL on intercultural competence development using a quasi-experimental design. Our sample consisted of 108 undergraduate students from two universities, one located in the Netherlands (NL) and one in the United States (US). Students’ self-reported intercultural …