De visie van Qcast is om bedrijfsnetwerken zo op te zetten dat ze zo proactief en autonoom mogelijk een zo goed mogelijke gebruikerservaring kunnen leveren. Dit onderzoek vormt een stap in het realiseren van deze visie. Om proactief in te kunnen spelen op problemen binnen de netwerken die door Qcast …

De Kruisberg staat al twee eeuwen lang in Doetinchem en is een iconisch gebouw voor de wijk waarin het staat. In 2016 is het gebouw voor het laatst in gebruik geweest en sindsdien staat het leeg. De Rijksoverheid, die in bezit is van De Kruisberg, kan het complex geen nieuwe functie geven, omdat niet …

Dit onderzoek is gericht op de mogelijkheid om internationale springwedstrijden te organiseren op 3, 4 en 5 sterrenniveau op Equestrian Centre de Peelbergen (ECdP). Sinds 2016 organiseert ECdP internationale springwedstrijden op YH1, 1 en 2 sterrenniveau. Uit een voorgaand gehouden klantentevredenheidsonderzoek …

Tunefit is als social media-account anderhalf jaar actief op social media, zoals Instagram, Facebook, Youtube en Snapchat. Op social media plaatst Tunefit content over fitness, voeding en gezondheid om mensen te informeren en motiveren om een gezonde levensstijl aan te nemen. Het eerste jaar lag de focus …

Ondanks jaren van ontwikkeling t.a.v. veiligheidseisen en protocollen, blijft het aantal arbeidsongevallen aan boord van schepen hoog. Met dit onderzoeksrapport wordt ernaar gestreefd een duidelijk beeld te krijgen van de veiligheid aan boord van type D-schepen vallend onder het Navis Shipmanagement …

Het Tiny Forest programma is een natuureducatieprogramma ontwikkeld door het Instituut Voor Natuureducatie en duurzaamheid IVN. Een Tiny Forest is een dichtbegroeid inheems bos ter grootte van een tennisbaan en omvat naast het bos ook een buitenlokaal. Het educatieve programma bestaat uit een introductieles, …

Organisatie X, een organisatie in de uitzend- en detacheringsbranche, wil in de toekomst verder uitbreiden door zich te richten op het verbeteren van de huidige dienstverlening en het aantrekken van nieuwe opdrachtgevers. Mede door de sterke groei van de organisatie en het ontbreken van een volwassen …

De wereld is constant in veranderingen en tegenwoordig ligt er veel focus op technologische ontwikkeling, dit heeft een grote impact op de arbeidsmarkt. De vraag naar technische vaardigheden wordt steeds groter en het op peil houden van kennis is hierbij nog belangrijker. Momenteel zit Eqraft in een …

Wanneer het aankomt op het succes van een organisatie en het hebben van impact op (interne) veranderingen, spelen leiders een cruciale rol. Het zijn met name de leiders die zowel invloed hebben op succesfactoren als op belemmeringen. In deze dynamische tijd waarin er veel ontwikkelingen plaatsvinden …

Het Spaarne Gasthuis realiseert zich dat de organisatie kansen laat liggen om een energie gevende werkgever te zijn. Onder andere door de concurrentie kan het Spaarne Gasthuis zich dit niet veroorloven. Het ziekenhuis is in 2015 gefuseerd en dit heeft veel teweeggebracht onder de medewerkers. De focus …