ORGANISATIE X bevindt zich in een dynamische omgeving waarin de wereld in een hoog tempo verandert. De vraag naar Kinderopvang groeit, er is sprake van een krappe arbeidsmarkt en de nieuwe wetgeving IKK brengt meer en strengere eisen met zich mee. De Kinderopvangbranche krijgt hierdoor steeds meer te …

Door de toenemende krapte op de Nederlandse arbeidsmarkt, heeft Bedrijf X moeite om het juiste talent te vinden. Deze scriptie onderzoekt een oplossing voor dit probleem. De doelstelling van het onderzoek is om Bedrijf X advies te geven over hoe zij de instroom van de generatie millennials kan verhogen …

In dit onderzoek wordt onderzocht wat de behoeften zijn van topsporters van 14 tot 18 jaar binnen de EYSA bij een duale carrière voor topsporters. De onderzoeksvraag om dit te onderzoeken luidt: “Wat zijn de behoeften van de topsporter van 14 tot 18 jaar binnen de EYSA op het gebied van begeleiding …

Er is door middel van literatuuronderzoek en semigestructureerde interviews onderzocht hoe de kennisoverdracht tussen de stagebegeleiders van TALENT verbeterd kon worden. Aan de hand van deze informatie zijn praktische aanbevelingen voor de opdrachtgever opgesteld waardoor de kennisoverdracht wordt …

Een kwalitatief onderzoek naar kwaliteiten die studentenbegeleiders dienen te hebben. In dit onderzoek wordt er gekeken wat begeleiding is, welke kwaliteiten van belang zijn bij een begeleider van studenten en hoe het in werkelijkheid gaat bij bedrijf Unique B.V.

Instelling X is een organisatie die hulp biedt aan jongeren van twaalf tot zevenentwintig jaar met complexe gedrags- en ontwikkelingsproblemen en hun omgeving. Instelling X is de focus van hun hulpverlening aan het veranderen. Voorheen lag de focus voornamelijk op problematieken, maar deze focus willen …

VondelCS is een podium voor innovatiebrengers in media en cultuur. Dit doet VondelCS o.a. met het programma ‘Studio X’. Hierbij krijgen (nieuwe) mediamakers de kans om hun concept te pitchen aan doorgewinterde mediaprofessionals. Als zij enthousiast zijn over het concept is de kans groot dat er een …

The research question of this research is ‘Which interventions can the manager of Talent Advisory Benelux apply in order to help the team achieve 100% Usage and Adoption of HireVue?’ Ms. Terpstra, manager of Talent Advisory Benelux, expressed the need for changes to be made to the team which results …

De wereld is constant in veranderingen en tegenwoordig ligt er veel focus op technologische ontwikkeling, dit heeft een grote impact op de arbeidsmarkt. De vraag naar technische vaardigheden wordt steeds groter en het op peil houden van kennis is hierbij nog belangrijker. Momenteel zit Eqraft in een …

BEDRIJF is een systemintegrator wat momenteel 28 procent van de zorgsector ondersteunt in het optimaliseren van hun communicatiesystemen. BEDRIJF merkt dat de gemiddelde leeftijd stijgt terwijl de doelstelling is deze te verlagen. Ook komt potentieel nieuw jong talent niet binnen via eigen kanalen, maar …