Het Spaarne Gasthuis realiseert zich dat de organisatie kansen laat liggen om een energie gevende werkgever te zijn. Onder andere door de concurrentie kan het Spaarne Gasthuis zich dit niet veroorloven. Het ziekenhuis is in 2015 gefuseerd en dit heeft veel teweeggebracht onder de medewerkers. De focus …

Door de veranderingen in het zorglandschap is het voor zorginstellingen noodzakelijk de zorg anders te organiseren. Er zijn steeds minder personele en financiële middelen en aan de andere kant neemt de zorgzwaarte toe. Een mogelijke oplossing voor dit probleem wordt gezien in domotica. Het begrip domotica …

Bij Zorgbalans speelt het personeelstekort een grote rol. Het personeelsbestand van Zorgbalans is niet evenwichtig verdeeld: er zijn relatief veel oudere werknemers in dienst en weinig jonge medewerkers. Om die reden zou Zorgbalans graag de instroom onder jonge medewerkers willen verhogen: het is belangrijk …

Zorg-Vuldig is een onafhankelijke zorgorganisatie, gespecialiseerd in kraamzorg, thuiszorg, begeleiding en advisering. Klanten die de kraamzorg afnemen bij de Zorg-Vuldig zijn zeer positief. Desondanks heeft de organisatie al drie jaar te maken met een daling in het aantal klanten. Zorg-Vuldig wil daarom …

Er bestaat een groot verschil in de prevalentie en incidentie van wonden op de wereld. Nederland heeft naar schatting ongeveer 500.000 patiënten met wonden per jaar. Bij de term ‘wond’ is er sprake van een beschadiging van de huid en/of het onderliggende weefsel. Het verlenen van wondzorg wordt gezien …

Dit onderzoek is gedaan in het kader van ‘Onderzoeksopdracht jaar 4’ ter afronding van de opleiding ‘Social Work’ aan de Hanzehogeschool te Groningen. Dit onderzoek heeft plaatsgevonden bij Fier op de afdelingen Metta III, Asja III en Asja V met als doel: het in kaart brengen welke factoren invloed hebben …

Aanleiding: In 2014 is vanuit de Nederlandse tweede kamer het plan van aanpak ‘waardigheid en trots’ opgesteld. Dit project is doorgevoerd in verschillende zorginstellingen, waaronder, sinds 2016, het verzorgingshuis Dekelhem van Icare. In de voortgang van de implementatie op lange termijn liggen nog …

Het onderzoek is uitgevoerd binnen de organisatie Jan Arends. Hierin staan het ambulante team te Groningen en de 24-uurs begeleiding te Assen centraal. De doelgroep binnen Jan Arends is divers. Het gaat om mensen met psychische, psychiatrische, verstandelijke en/of sociale beperking of een detentieverleden. …

De aanleiding voor dit onderzoek is de teruglopende aanwezigheid van cliënten op het Activiteitencentrum (AC) op Zeuvenakkers, een instelling voor sterk gedragsgestoorde, licht verstandelijk gehandicapte cliënten (SGLVG). Dit wordt als een probleem gezien aangezien de basisgedachte en het uitgangspunt …

Inleiding: In Nederland leven naar schatting 10 tot 12 duizend mensen met een ernstig meervoudige beperking (EMB) (Schuurman, 2010). Bij een EMB is het ontwikkelingsniveau gemiddeld gelijk aan een kind van maximaal 24 maanden. Daarnaast zijn er vaak neurologische problemen zoals epilepsie of spasticiteit, …