Ons afstudeeronderzoek heeft bestaan uit het doen van behoefteonderzoek bij mensen met NAH (niet aangeboren hersenletsel) en direct betrokkenen. Wij hebben onderzocht of zij behoefte hebben aan lotgenotencontact en op welk vlak deze behoeften liggen. Dit is onderzocht door het afnemen van interviews …

De aandacht binnen organisaties voor werving & selectie wordt steeds groter. Organisaties zijn steeds bewuster bezig met hun personeelsbestand. Personeel kan gezien worden als één van de meest kritieke factoren voor het bereiken van organisatiesucces. Logisch is dat het werven & selecteren van passend …