In dit onderzoek wordt verkend of het waarderend perspectief Appreciative Inquiry (AI) stimulerend werkt voor collectief leren van loopbaancoaches. Nordwin College wil een vernieuwing in loopbaanbegeleiding realiseren, middels een collectief leerproces van coaches. Literatuuronderzoek toont aan dat collectief …

Door de wereldwijde klimaatverandering is het opwekken van duurzame energie in de loop der jaren steeds belangrijker geworden. De omschakeling van fossiele naar duurzame energie, word ook wel de energietransitie genoemd. In deze energietransitie is ook waterschap Rijn en IJssel op zoek naar mogelijkheden …

Dit onderzoek is uitgevoerd in opdracht van Programma Goed Bezig! en gaat over het ontbreken van duurzame inzet van vrijwilligers voor het programma. Dit onderzoek heeft als doelstelling dat Programmabureau Goed Bezig! zicht heeft op de redenen van ambassadeurs om zich niet duurzaam in te zetten voor …

Het kenniscentrum Duurzame HavenStad van Hogeschool Rotterdam heeft als belangrijkste taak om toegepast onderzoek aan de Hogeschool naar een hoger plan te tillen, waarbij de aandacht voornamelijk uitgaat naar de inzet van vernieuwende technologie in de Rotterdamse stad en haven, en algemener, de Nederlandse …

Dekker wil weten of de huidige stand van zaken met betrekking tot puin- en houtverwerking wel de meest duurzame oplossing van deze afvalstromen is. Als alternatief heeft Dekker drie voorstellen van alternatieve verwerking gedaan. Dit onderzoek is uitgevoerd om helderheid te verschaffen over de duurzaamheid …

Dit onderzoek is verricht om nieuwe verdienmodellen te onderzoeken voor Stichting Kostbaar Salland. De stichting beheert een landschapsfonds dat is gevuld door Stichting IJssellandschap (als private partij), de gemeenten Deventer, Olst- Wijhe, Raalte en de provincie Overijssel. De huidige inkomstenbronnen …

Over mobiliteit wordt in onze samenleving heel verschillend gedacht. Waar sommigen vurige pleitbezorgers zijn van de fiets of het openbaar vervoer voor een duurzame mobiliteit, zijn anderen verknocht aan hun auto. Decennia aan onderzoek en zorgvuldige beleidsvoorbereiding hebben deze verschillen niet …

Het doel van dit paper is om antwoord te geven op de vraag of het mogelijk is om met gerichte interventies te bevorderen dat burgers gezonder financieel gedrag gaan vertonen. Deze vraag is universeel, maar wordt in een Nederlandse context gesteld. Om de vraag in die context te plaatsen wordt in hoofdstuk …

Het Programmabureau Warmte Koude Zuid-Holland heeft als doel om in 2020 14% van de gebouwen en kassen te verwarmen met duurzame warmte in plaats van met fossiele bronnen. De 14% staat gelijk aan 20 petajoule, oftewel een warmtevraag van 350.000 woningen en 1.000 hectare glastuinbouw. Ongeveer 60% …

Het belang van werkgevers om de duurzame inzetbaarheid van werknemers te verhogen is evident. Een belangrijke determinant van duurzame inzetbaarheid is ervaren gezondheid. Dit project, uitgevoerd onder de vlag van het Interreg-project iAge, beoogde om werknemers te stimuleren tot (meer) gezond gedrag …