Aanleiding onderzoek Na de 2e wereldoorlog kwam de wereldeconomie weer op gang en werd de vraag naar hoogbouw steeds groter. Diverse grote steden staan inmiddels bekend om de grote wolkenkrabbers, denk maar aan de skyline van New York of Tokio. Hoewel Nederland niet bekend staat als een hoogbouwcultuur, …

In 2015 heeft de Wet werk en zekerheid (hierna: Wwz) het ontslagrecht gewijzigd. Eén van de wijzigingen die de Wwz met zich mee heeft gebracht is de transitievergoeding. Wanneer een werknemer voldoet aan de vereisten uit art. 7:673 van het Burgerlijk Wetboek (hierna: BW) wordt bij ontbinding van de arbeidsovereenkomst …

In De Maashorst zijn drie soorten grote grazers in het gebied geïntroduceerd, met als doel meer biodiversiteit te krijgen. Het gaat hier om de Exmoorpony, tauros en de wisent. De verwachting is dat Exmoorpony’s, taurossen en wisenten door hun specifiek graasgedrag elk een andere invloed op het gebied …

Achtergrond: Bij een werkdag van acht uur zitten kantoormedewerkers gemiddeld zes uur per dag stil (2). Langdurig sedentair gedrag is geassocieerd met een verhoogd risico op diabetes-type 2, hart- en vaatziekten en vroegtijdig overlijden (2,3,4). Er wordt binnen Nationale Nederlanden (NN) overwogen om …

Eén keer in de 12 jaar moet de veiligheid van de primaire waterkeringen beoordeeld worden door de beheerders van de waterkeringen. De wijze van beoordelen en de wettelijk vastgelegde normen voor de beoordeling van de primaire waterkeringen staan beschreven in de Waterwet. Per 1 januari 2017 is een nieuwe versie van de Waterwet in werking getreden. Voor de manier van beoordelen is met deze nieuwe Waterwet overgestapt van het wettelijk toets instrumentarium 2011 (WTI2011) op het wettelijk beoordelingsinstrumentarium 2017, het WBI2017. In de nieuwe Waterwet zijn grote veranderingen doorgevoerd. …

De overheid is voornemens om op 1 januari 2018 de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen inwerking te laten treden. Het doel van dit wetsvoorstel is om de kwaliteit in de bouw te verbeteren. Om dit doel te bereiken wordt enerzijds de positie van de bouwconsument versterkt door middel van wijzigingen in …

Aantjes Advocaten heeft gevraagd om een onderzoek op het gebied van arbeidsrecht, namelijk de wetswijziging die op 1 juli 2015 is doorgevoerd onder de naam Wet werk en zekerheid. Hierbij zijn de nieuwe termen ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever en de additionele billijke vergoeding bij de beëindiging …

Met de inwerkingtreding van de Wet werk en zekerheid (Wwz) is per 1 juli 2015 het ontslagrecht hervormd. Hiermee is ook de transitievergoeding geïntroduceerd. Als een werknemer voldoet aan alle vereisten zoals gesteld in artikel 7:673 BW dan is de werkgever in beginsel altijd een transitievergoeding …

Inleiding: Het aantal mensen met een voedselallergie in de westerse samenleving neemt toe. Omdat een voedselallergie ernstige gevolgen kan hebben en zelfs levensbedreigend kan zijn, is het stellen van een juiste diagnose van groot belang. De gouden standaard voor het stellen van de diagnose voedselallergie …

Ter afronding van mijn opleiding HBO-Rechten heb ik voor SRK-Rechtsbijstand een onderzoek uitgevoerd in het kader van de billijke vergoeding. Meer concreet bestaat deze scriptie uit een onderzoek naar de invulling die wordt gegeven aan het criterium 'ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever' …