In 2013 zijn binnen de RIBW Nijmegen & Rivierenland het medicatiebeleid en -protocol geïmplementeerd. Deze documenten waren tot op heden nog niet geëvalueerd. Daardoor was het onbekend of deze een bijdrage leveren aan verschillende aspecten zoals medicatieveiligheid, de kwaliteit van zorg en het bieden …

Vanaf 2013, het jaar van hun oprichting, is de Schrijversacademie al actief op Facebook. Hier. plaatsen de werknemers dingen waarvan zij denken dat de doelgroep deze leuk vindt. De Schrijversacademie ziet Social Media als een makkelijke manier om in contact te komen met de doelgroep (Interview schrijversacademie, …

Dit afstudeeronderzoek is een onderzoek dat het effect van de methode ‘Mission Possible’ heeft gemeten en die onderzocht heeft wat de ervaringen zijn van het werken met diezelfde methode. De vraag van de opdrachtgever was: ‘Zou een methode uitkomst kunnen bieden in de begeleiding van de leerlingen …

REACT te Amsterdam is een organisatie die de handel in producten die lijken op producten van bepaalde merken tegen gaat en dus optreedt tegen merkinbreuken. Bij een mogelijkheid van merkinbreuk speelt het verwarringsgevaar een rol. Deze mogelijkheid van merkinbreuk is vastgelegd in art. 2.20 lid 1 sub …

Markenizer treedt onder meer op als merkgemachtigde voor haar cliënten in oppositieprocedures, waarbij zij tracht de inschrijving van een conflicterend jonger merk te voorkomen, teneinde (dikwijls in de meeste gevallen) consumentenverwarring af te wenden. Gedurende de oppositie kan de opposant verzocht …

Probleemstelling: NAFLD/NASH is een aandoening welk samen gaat met aanwezigheid van diabetes mellitus (DMII),verhoogd alat-waarde, hyperlipidemie en cardiovasculaire aandoeningen. De fibroscan® is een gevalideerd instrument welk de mate van leverfibrose vaststelt. Aantal NASH/NAFLD patiënten in tweedelijnszorg …

Hierbij treft u de samenvatting aan van de scriptie: “hoe kan strategische personeelsplanning zorgen voor een win-win-win situatie”. U leest hier een korte beschrijving van de aanleiding, welke methode er is gehanteerd, wat de bevindingen zijn en wat deze betekenen. Aanleiding GGZ Rivierduinen …

Organisatie X verkeert zich in veranderende marktomstandigheden. Het implementeren van een nieuw Enterprise Resource Planning systeem heeft ervoor gezorgd dat medewerkers op een andere manier dienen te werken. Gedurende het jaar heeft organisatie X te maken met vele deadlines en hoge pieken. Met name …

Jaarlijks neemt de hoeveelheid VOG-aanvragen toe. In 2005 waren er 250.000 aanvragen, dit is in 2015 opgelopen tot ruim 800.000 aanvragen. Het effect hiervan is terug te zien binnen het strafrecht, sinds 2011 wordt er namelijk binnen het strafrecht steeds vaker gesproken over de gevolgen van de straf …

Dit onderzoek gaat over de verduidelijking onder welke voorwaarden het medisch beroepsgeheim doorbroken mag worden. Het beroepsgeheim houdt in dat behandelaren geen inlichtingen over de patiënt aan derden mogen verstrekken. Behandelaren zijn strafbaar indien zij dit wel doen. Echter, het beroepsgeheim …