Het doel van de Wmo is om participatie van burgers te bevorderen en ondersteuning op maat te bieden bij mensen die dit nodig hebben. Het kenmerk van de Wmo is dat de participatie wordt bevorderd niet alleen door een beroep te doen op de inzet van professionals, maar ook op de inzet van sociale netwerken, …

Presentatie voor klantmanagers BVK 5 april 2016

Hoofdstuk uit de bundel *Lerende sociale professionals*. In deze bijdrage bespreken we het onderzoek naar de vormgeving van de verplichte tegenprestatie of anders gesteld het ‘verplichte vrijwilligerswerk’ voor langdurig bij standsgerechtigden in opdracht van de gemeente Rotterdam. De implementatie in …

Er zijn in de loop van de jaren varianten op het concept ‘Gezinnen: Present!’ project ontstaan zoals ‘adopteer een gezin of alleenstaande’ in Zwolle of ‘het leukste familie uitje’ in Utrecht. Ook wordt er bijvoorbeeld jaarlijks een ‘wapperdag’ georganiseerd in de Zaanstreek en voeren gezinnen gezamenlijk …

This study will examine whether voluntary work or an internship in a developing country contributes to the development of global citizenship among young people. For the purpose of this study, global citizenship will be defined as a combination of social awareness and possessing international competencies. …

Deze rapportage beschrijft een deelonderzoek naar de Rotterdamse aanpak van de verplichte tegenprestatie voor bijstandsgerechtigden. Wijkgerichte participatie en activering van langdurig werkzoekenden staan centraal, met nadruk op zelfregie en maatwerk. Op basis van literatuur en casestudies worden verschillen …

Onderzoek voor Stichting Present naar de ervaringen van en opbrengsten voor basisschoolkinderen wanneer zij vrijwilligerswerk doen.

In Rotterdam hebben ze al enige tijd ervaring met verplicht vrijwilligerswerk door langdurige bijstandsgerechtigden. De Wmo-werkplaats Rotterdam deed er onderzoek naar en signaleerde zowel individuele successen als maatschappelijke bezwaren.

Hoofdstuk 5 in Hoe de bal blijft rollen. Naar meer vitaliteit van voetbalverenigingen. “De kracht van de vereniging zit in de gedrevenheid van de huidige groep vrijwilligers die betrokken zijn bij de club: zij zetten zich voor 100% in voor de club. Al deze mensen hebben een echt clubhart en willen het …

De afgelopen jaren hebben zich enkele maatschappelijke veranderingen voorgedaan, die wellicht tot schaarste op de Nederlandse vrijwilligersmarkt zouden kunnen leiden. Enerzijds neemt de vraag naar vrijwilligers toe doordat subsidieregelingen versoberen (bijvoorbeeld in zorg en welzijn) en de begeleidingsintensiteit …