The purpose of this paper is to explore how experienced teachers learn informally, and more specifically, how they learn through the activities they undertake when teaching classes. Regarding these activities we studied four aspects: behaviour, cognition, motivation and emotion. During one year, data …

Editorial. The question of 'how teachers learn' is important because answers to this question may result in recommendatons for the improvement of both initial teacher education and the further professional development of teachers. All five articles in the special issue address this question.

-

De positie van hogescholen in Nederland verandert. Hogescholen hebben, in het kader van Europese ontwikkelingen, de opdracht gekregen zich van onderwijsinstelling te ontwikkelen tot kennisinstelling voor de regio. Bij die ontwikkelingen hoort een aantal veranderingen, waaronder het verbeteren van de …

De spreker start met zijn grootmoeder als onderwijzeres. Hij gaat in op de leertijd voor ieder individu. Hij laat twee vaders van studenten aan het woord. Hij benadrukt het belang van integriteit en geeft een verdediging van breed hoger beroepsonderwijs.

De HBO-lerarenopleidingen voor het voortgezet onderwijs, het beroepsonderwijs en de volwasseneneducatie hebben het tij niet mee gehad: opleiden voor een impopulair beroep, veel directiewisselingen, een lastige zoektocht naar andere samenwerkingsvormen met scholen en moeite hun sterke kanten voor het …

De docenten zijn de pilot gestart met de vraag: “We willen iets met taal in het nieuwe leren, maar we weten niet wat en hoe.” Boven de waterlijn is de taalvaardigheid van de studenten zichtbaar. Maar onder de waterlijn, dus niet direct waarneembaar, zijn andere factoren aan het werk die van grote invloed …

Geen samenvatting beschikbaar

When the Netherlands developed a national system of vocational education at the end of the 19th century, it was a direct answer to obvious shortcomings in the technical and trade professions (De Jonge, 1968). It concentrated on training craftsmen for the traditional, mainly agrarian economy, and technicians …

Het industriële MKB ervaart in toenemende mate problemen met het aantrekken, opleiden en inzetbaar houden van medewerkers. De problematiek komt deels voort uit demografische omstandigheden, vergrijzing en ontgroening, en deels uit veranderende marktomstandigheden. De behoefte aan goed opgeleid personeel …