In two covariation bias experiments, we investigated whether socially anxious women overestimate the contingency between social events and signs of rejection and/or to underestimate the contingency between social events and approval. Participants were exposed to descriptions of ambiguous or negative …

Met een multipele case studie, op basis van interviews, is onderzocht wat het effect is van zes beïnvloedbare factoren, genaamd implementatie-hefbomen, is op de implementeerbaarheid van HRM programma’s in organisaties. De onderzocht hefbomen zijn: participatieve besluitvorming, aandacht voor machtsverhoudingen, …