Hoofdstuk in: Werken in gedwongen kader: methodiek voor het forensisch sociaal werk Regie op samenwerking met de cliënt: werkalliantie in de praktijk

Hoe we kinderen opvoeden en onderwijzen is niet meer zo vanzelfsprekend als vroeger, een pedagogische common sense ontbreekt. Wouter Pols denkt hardop na over het 'waartoe' en het 'hoe' en over de houding van de opvoeder of leraar.

Wil de gemeentelijke transformatie slagen, dan moet de ambtelijke wereld zich meer vervlechten met de leefwereld van burgers. Dat vraagt om een tussenwerker: sociale professionals en ambtenaren die een ‘lerende’ houding kunnen innemen.

De Master Begeleidingskunde voorziet in een toenemende behoefte aan deskundigen die organisaties en teams helpen zich van binnenuit te ontwikkelen op basis van eigenaarschap, gezamenlijkheid en zelfsturing. De voortdurend bewegende samenleving vraagt van professionals, zowel individueel, in teams als …

Grote groepen burgers lukt niet om op eigen kracht betekenisvol werk te vinden en te behouden. In zijn openbare les gaat Paul van der Aa in op de complexe beroepsopgave van professionals die kwetsbare burgers ondersteunen bij hun arbeidsloopbanen. Het werk van deze professionals bestaat uit verschillende …

How do pressure from above, mindset and motivation influence the autonomy supportive teaching style?Presentation Self Determination Conference in Victoria BC, 2-5 June 2016. Autonomy supportive teachers provide autonomy, structure learning activities and connect with their students (Belmont, Skinner, …

Honors in Europe: getting to work.Utrecht Honours Conference 2016: Honours Futures, Utrecht, June 2-3. Set up: Presentation of brochure ‘Honors in Europe: getting to work’ by authors. Discussion on three topics, starting by an example. Goal: facilitating exchange of good practices and lessons learned …

Can effective altruism be taught? Paper presentation at the Utrecht Honours Conference 2016: Honours futures, on June, 2nd.

Veertig honoursstudenten van verschillende instellingen* zijn geïnterviewd over hun ervaringen met talentontwikkeling in een honoursprogramma: hun projecten, begeleiding, belevenissen, dips en tips. Op basis van een analyse van deze interviews is in tien stappen hun leerproces beschreven in een ‘cirkel …

Posterpresentatie tijdens Onderwijs Research Dagen 2016, 25-27 mei, Rotterdam Het honoursonderwijs van de Hanzehogeschool Groningen wil ruimte geven aan studenten om vakinhoudelijk leiderschap te ontwikkelen. Voor het inrichten van het onderwijs is het van belang inzicht krijgen in de wijze waarop individuele …