De digitale leeromgeving is tegenwoordig van belang voor de kwaliteit van het onderwijs. De digitale leeromgeving maakt onderwijsprocessen efficiënter en kunnen onderwijsprocessen zelfs vernieuwen en verbeteren. Om optimaal te kunnen studeren zijn naast een digitale leeromgeving, leerstrategieën van …

Achtergrond en doelstelling: Door twijfels binnen het hoger onderwijs over de betrouwbaarheid van beoordelingen in het hoger onderwijs wil de Academie Mens & Arbeid, in deze de opleiding Toegepaste Psychologie, die betrouwbaarheid in kaart brengen. Daarbij gaat het specifiek om de interbeoordelaarsbetrouwbaarheid …

In zorg, welzijn en onderwijs hebben zich in de afgelopen jaren transities voorgedaan die van invloed zijn op jongeren die ondersteuning behoeven bij het succesvol doorlopen van hun schoolloopbaan en/of het vinden van passende arbeid. Waar deze jongeren eerst op speciale scholen en in beschermde werkomgevingen …

The transition from higher education to the labour market is experienced as difficult by students with a disability. This gap between higher education and the labour market has tangible consequences for the participation of (young) people with a disability. Research shows that these students have a higher …

Werkbedrijf Lucrato is een maatschappelijke onderneming gevestigd in de regio Apeldoorn, Epe en Heerde. De doelstelling van deze onderneming is om mensen die deel uitmaken van de doelgroep participatiewet en afstand hebben tot de arbeidsmarkt te begeleiden naar zo regulier mogelijk werk. Het ArbeidsDiagnosecentrum …

In opdracht van de Academie Mens en Arbeid is dit onderzoek uitgevoerd. Het onderzoek geeft een antwoord op de vraag of de positieve effecten van een vitaliteitscursus op studiesucces vergroot kunnen worden als er een activiteitentracker ingezet wordt. Om het studiesucces van de deelnemers uit het onderzoek …

De invoering van de wet passend onderwijs en de Participatiewet zijn aanleiding geweest voor dit onderzoek. Jongeren met een beperking die extra ondersteuning krijgen in het onderwijs en/of bij arbeid hebben te maken met deze veranderingen in de systeemwereld. Middels narratieve interviews zijn zestien …

Er is onderzoek gedaan naar hoeverre eerstejaarsstudenten van de opleiding Toegepaste Psychologie en Human Resource Managment van Saxion te Deventer ondernemerschapskenmerken, self-efficacy, locus of control en proactiviteit bezitten. Ook is er naar de samenhang van de drie kenmerken en studieprestaties …

In opdracht van het lectoraat van de Academie Mens en Arbeid van Saxion Hogescholen is onderzoek gedaan naar wat Industrie 4.0 is en wat de gevolgen daarvan zijn voor de kennis en de vaardigheden van medewerkers in het bedrijf. De komende jaren zal de vierde industriële revolutie namelijk steeds meer …