De werkgeluk QuickScan is een interventie, ontwikkeld voor SPIE. De interventie is bedoeld om meer bewustwording te creëren op het gebied van werkgeluk.

Het betreft een onderzoek over een herziening van het onboardingsprogramma. De onboarding binnen de organisatie vroeg om verbetering en om die reden is het vernieuwde programma in het leven geroepen. Het onboardingsproces is ingevuld met een mentorprogramma op basis van de 8 persoonlijkheidstypen van …

Dit rapport behandelt een interventie waarbij het gebruik van kunstmatige intelligentie wordt onderzocht als ondersteuning voor de afdeling Human Resources. Binnen deze interventie wordt een AI-chatbot geïmplementeerd om algemene vragen van medewerkers te beantwoorden. Het doel is om de werkdruk op …

In het onderzoeksrapport wat voor u ligt, staat de invulling van duurzame inzetbaarheid bij mkb-bedrijven centraal. Daarnaast wordt gemeten of bepaalde Key Performance Indicators hier invloed op hebben en of de mate van Kennis en Bewustzijn hier invloed op heeft. Dit onderzoek is uitgevoerd naar aanleiding …

Een onderzoek naar de relatie tussen transformationeel leiderschap en de diversiteit en inclusie binnen het Defensie Helikopter Commando van de Koninklijke Luchtmacht.

De Nederlandse leerling is passief en onvoldoende gemotiveerd (Inspectie VO, 2018). De OESO (Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling) stelt na een internationaal onderzoek dat nergens ter wereld scholieren zo ongemotiveerd en ongedisciplineerd zijn als in Nederland. Ligt dit aan de …

Dit onderzoek richt zich op de motieven die invloed hebben op de keuze van alumni om zichzelf in te zetten als change agent voor de circulaire transitie in hun werkveld en is uitgevoerd in opdracht van Center of Expertise Sustainability & Circularity Transitions. In het vooronderzoek en het theoretisch …

Dit onderzoek richt zich op de motieven die invloed hebben op de keuze van alumni om zichzelf in te zetten als change agent voor de circulaire transitie in hun werkveld en is uitgevoerd in opdracht van Center of Expertise Sustainability & Circularity Transitions. In het vooronderzoek en het theoretisch …

Dit rapport onderzoekt hoe het retourneren van herbruikbare CirculCups in open omgevingen gestimuleerd kan worden. Via pilots bij twee ijssalons zijn factoren als statiegeld, klantinformatie en gebruiksgemak getest. Belangrijke bevindingen zijn dat duidelijke communicatie en gemak cruciaal zijn voor …

Het samen creëren van de fysieke omgeving in het hoger onderwijs waardoor verbondenheid wordt gestimuleerd.