Loopbaanontwikkeling in relatie tot organisatieontwikkeling: praktijkgericht onderzoek naar adequaat ontwikkelingsgericht personeels- en professionaliseringsbeleid
Doreen Admiraal (Docent)
The essence of organisational learning as a mechanism to transform drinking water supply : sharing knowledge with Vitens-Evides International in Lilongwe Malawi
Mudzamiri, N. (Student); Put, M.J.M.J.
Knowledge transfer as driver for capacity building in urban water supply services in Accra, Ghana
Horn, W.E.P. van den (Student); onbekend
Professionaliseren in de paardenhouderij : wat betekent dat nu eigenlijk?
Crielaard, M. (Student); Richardson, S.C.
Duurzaam lerende organisaties
Ruijters, M.C.P. (Lector); Simons, R.J.; Veldkamp, I.
Loopbaanontwikkeling als middel om competent te leren omgaan met organisatieontwikkeling in het onderwijs : praktijkgericht wetenschappelijk onderzoek naar de bruikbaarheid van loopbaanmethodieken voor Human Resource Management
T.J. Admiraal-Hilgeman (Docent)
Leerblokkades in organisaties signaleren en aanpakken
drs. Tonnie van der Zouwen (Lector)
Kennismanagement : verbeteringen in de wijze waarop Haverkort Voormolen de "knowhow" van haar organisastie ontwikkelt, inricht en beheert
J. de Haan (Student); D.K. Berg (Student); E.J. Gouma (Begeleider); A.A. Breur (Begeleider)
Een effectieve en toekomstbestendige facilitaire organisatie
René van der Poel (Student); J.P. de Boer (Begeleider)
Op zoek naar het verborgen kapitaal : professionalisering van de facilitaire inkoop
Nanda Scherrenberg (Student); W.J.M. van der Es (Begeleider)
