This research explores how government policy can support the development of sustainable workforces by addressing zero-hour contracts, with a focus on existing literature, restaurants in Amsterdam, and experts on the topic. A sustainable workforce is defined as one that supports employee wellbeing, job …

De vraag naar maatschappelijke hulp en geestelijke gezondheidszorg is bij Emergis aanzienlijk toegenomen en wordt soms als complexer en sneller groeiend ervaren dan de organisatie aankan. Door de krapte op de arbeidsmarkt wordt het aantrekken en behouden van getalenteerde professionals steeds uitdagender. …

Dit onderzoek is tot stand gekomen doordat er een vraagstuk speelt rondom de employability van de medewerkers van team Stadsbeheer. Op deze afdeling binnen gemeente Oosterhout wordt er fysiek zwaar werk verricht door onder andere afvalinzameling en straten maken. De werkgever heeft zorgen over de uitvoerbaarheid …

How personal branding on LinkedIn influences the employability outcome of young professionals. After researching this topic through quantitative and qualitative data, a gap has been identified between "how universities are preparing students on personal branding efforts on LinkedIn", "What young professionals …

Sinds 1999 wil de Nederlandse overheid oudere medewerkers stimuleren aan het werk te blijven en dit te behouden. Dit doen zij niet voor niets. Nederland is in een hoog tempo aan het vergrijzen en ontgroenen. Kijkend naar de toekomst zien we dat de gemiddelde leeftijd van de mensen in Nederland tot circa …

Dit onderzoek is gedaan met als doel het vinden van een passende oplossing voor het lerarentekort bij Librijn. Daarbij is de volgende hoofdvraag opgesteld: Hoe kan Librijn ervoor zorgen dat haar personele bezetting op orde blijft? Deze vraag wordt beantwoord in de tien hoofdstukken waaruit dit onderzoek …

In opdracht van het Centrum naar Werk van de Gemeente Groningen is onderzoek verricht naar de wijze waarop de duurzame inzetbaarheid van de re-integratiecoaches kan worden versterkt. De aanleiding voor het onderzoek zijn diverse veranderingen die gaande zijn bij Centrum naar Werk, onder meer in de doelgroep …

Duurzame inzetbaarheid wordt een steeds belangrijker onderwerp voor bedrijven. Door de vergrijzing van de beroepsbevolking, het ouder wordende personeelsbestand en het hoge, stijgende verzuim heeft ook Walcherse zorgaanbieder Zorgstroom te maken met het duurzaam inzetbaarheidsvraagstuk. Voor de divisie …

De maatschappij en de markt rondom de groothandel verandert. Naar aanleiding van de vergrijzing van de Nederlandse bevolking wordt de AOW-leeftijd stapsgewijs steeds verder verhoogd. Toenemende concurrentie in de branche en de veranderende behoefte van de consument aan het einde van de keten zorgen voor …

Situatieanalyse, probleemformulering en theoretisch kader De Nederlandse samenleving heeft te maken met een dubbele vergrijzing en dit heeft zijn invloeden op Park Zuiderhout. Aan de ene kant stijgen de levensverwachting, het aantal ouderen en daarmee de complexiteit van de zorg. Aan de andere kant …