Hoe kunnen werkgevers hun pensioencommunicatie naar hun werknemers toe verbeteren? Dit onderzoek is uitgevoerd om een beter beeld te schetsen van de kennis en informatie die er nu is over pensioencommunicatie tussen werknemers en werkgevers. Ook is er getoetst of deze doelgroep behoefte heeft aan meer …

Door middel van een enquête en interviews met aanvullende vragen is onderzoek gedaan naar de vraag in welke mate de jongere beroepsbevolking anticipeert op de stijgende AOW-leeftijd in relatie tot de oudedagvoorziening. De jongere beroepsbevolking omvat hierbij de leeftijdscategorie 20-35 jaar.

Met het oog op de ontwikkelingen die van invloed zijn op het huidige pensioenstelsel, is in dit onderzoek in kaart gebracht hoe pensioenbewustzijn en pensioenactie kunnen worden vergroot. Met behulp van kwalitatief onderzoek is inzichtelijk gemaakt wat de noodzakelijkheid is van pensioenbewustzijn, welke …

Naar aanleiding van de financiële crisis is risicomanagement momenteel een 'hot item' binnen pensioenfondsen. Ondanks het bestaan van diverse modellen waarmee risicomanagement organisatiebreed geïmplementeerd kan worden, blijven veel pensioenfondsen worstelen met de vraag hoe zij dit concreet kunnen …

Doordat de provisieregeling in 2013 wordt afgeschaft moet het bedrijf op een andere manier aan zijn omzet zien te komen. In dit rapport heb ik uitvoerig beschreven wat de mogelijke problemen zijn die zij zullen tegenkomen en hoe zij hiermee het beste om kunnen gaan. In het eerste hoofdstuk geef in mijn …