Deze scriptie beschrijft het onderzoek naar hoe de vestiging Leiden van De Leeuw Groep makelaardij en financiële dienstverlening het marktaandeel kan terugwinnen. De concurrenten genereren steeds meer transacties, waardoor er voor De Leeuw nog maar weinig woningen over blijven om te verkopen. De aanleiding …

De organisatie krijgt te maken met toenemende vergrijzing en is er schaarste op de arbeidsmarkt wat zorgt voor moeilijk te vervullen vacatures. Instroom van nieuwe getalenteerde medewerkers die ‘het stokje kunnen overnemen’ en oudere medewerkers de mogelijkheid geven om hun kennis tijdig over te dragen, …

This case study focuses on the experienced value, operative elements and tensions of the intervention Local support agency LFB. Supported by a coach and a training program people with mild intellectual disability (ID) are working as and being trained to be peer experts in the local community. This qualitative …

De aanleiding van dit onderzoek is de behoefte van het Magdalenahuis om een beter beeld te krijgen van de mogelijke hulp aan zwangere tienermeisjes en van de mogelijke samenwerkingsverbanden met andere zorgorganisaties.

In het kader van de bachelor afstudeeropdracht voor de opleiding Fysiotherapie aan de Zuyd Hogeschool te Heerlen, hebben wij onderzoek gedaan naar de wensen, behoeften en problemen van mantelzorgers bij thuiswonende hulpbehoevende ouderen in de gemeente Sittard-Geleen. Als fysiotherapeuten in opleiding …

In 2012 heeft het Prinses Beatrix Fonds haar naam veranderd in Prinses Beatrix Spierfonds. Daarnaast heeft het fonds een nieuw logo, huisstijl en nieuwe ambassadeurs gekregen. Het fonds is hard aan de weg aan het timmeren om meer zichtbaar te zijn in Nederland. Nu is de vraag van het fonds of ze daadwerkelijk …