FIELD is een organisatie waar werkgeluk centraal staat. Vanuit deze overtuiging speelt de werkomgeving een belangrijke rol in het welzijn van de medewerkers, de zogenoemde Fielders. Dit afstudeeronderzoek richtte zich op de vraag hoe FIELD een toekomstbestendig huisvestingsbeleid kan ontwikkelen dat …

Naar aanleiding van COVID-19 hebben veel organisaties te maken gehad met een omslag naar het thuiswerken en digitalisering. Hierdoor is er een totaal nieuwe situatie ontstaan op het gebied van werkomgeving. Dit heeft een enorme impact gehad op de huisvesting en het personeel van organisaties.  Dit onderzoek …

De gemeente Katwijk heeft veel leegstand van werkplekken en hoge werkplekkosten. Om dit probleem aan te pakken is de volgende probleemstelling geformuleerd: Welke besparing kan de gemeente Katwijk behalen door efficiënter gebruik te maken van de huidige werkplekken ten opzichte van de besparing die …

Dit is een onderzoek naar de optimale huisvestingssituatie voor de kantoorfuncties in de advieskantoren van Rabobank Zuid-Holland Midden (ZHM) na de sluiting van één van de advieskantoren en het invoeren van een nieuwe werkstijl, genaamd Rabo Unplugged (Het Nieuwe Werken). De onderzoeksvraag luidt: "Op …

Dit onderzoek is uitgevoerd in opdracht van Ericsson. In december 1999 is de start gemaakt met de implementatie van een innovatieve kantoorconcept. In eerste instantie is de nieuwe manier van werken geïmplementeerd bij drie afdelingen, als pilot. Dit verslag beschrijft het onderzoek naar de huidige situatie …