In deze publicatie lees je hoe organisaties – met name in het technisch mkb – anders kunnen kijken naar personeelstekorten. Door te focussen op talent dat vaak onbenut blijft. Denk aan statushouders, jongeren met een psychische kwetsbaarheid, 55-plussers en mensen met een arbeidsbeperking. De publicatie …

Wetenschappelijke verkenning, uitgevoerd op verzoek van de Adviesraad Migratie. Wetenschappers en maatschappelijke organisaties zijn al lange tijd kritisch over de asielopvang. Er is echter weinig aandacht voor de vraag hoe ‘goede’ opvang er eigenlijk uit ziet en hoe die tot stand gebracht zou kunnen …