Dit rapport beschrijft het ontwerp, de uitvoering en de evaluatie van een ervaringsgerichte bewustwordingsinterventie voor leidinggevenden binnen 13 Geneeskundige Compagnie (Koninklijke Landmacht). Aanleiding is een geconstateerde inconsistentie in de onboarding van nieuwe medewerkers, bevestigd …

Een onderzoek naar de relatie tussen transformationeel leiderschap en de diversiteit en inclusie binnen het Defensie Helikopter Commando van de Koninklijke Luchtmacht.

Binnen de Koninklijke Marechaussee werkt de werkcultuur belemmerend voor het bespreekbaar maken van mentale ongezondheid vanuit de werknemer naar de leidinggevende. In dit onderzoek is onderzocht hoe Defensie een werkcultuur kan creëren binnen de Koninklijke Marechaussee, zodat mentale ongezondheid besproken …

Een militaire uitzending van een ouder kan moeilijk en stressvol zijn voor kinderen van dertien tot zeventien jaar, wat zich kan uiten in gedrags- en stressgerelateerde problemen. Het kunnen geven aan ouders draagt bij aan zelfvalidatie, zeker als dit gezien en erkend wordt. De hypothese is dat meer …

Werkgeluk en de staat van mentale gezondheid van werknemers zijn in de huidige maatschappij veel besproken onderwerpen. Steeds vaker zien we dat de belangen van werknemers worden benoemd als factor voor belang van organisatiesucces. Een werknemer die met plezier naar zijn werkplek toe gaat is vaak meer …

Deze publicatie bevat de volgend studentpapers: 1. Duurzaam inkopen voor het wegtransport van de toekomst 2. De impact van duurzaamheid op strategische inkoop 3. Het toepassen van maatschappelijk verantwoord inkopen: de waarde van circulair inkopen bij defensie 4. Invloed van oorlog op de grondstoffenmarkt 5. …

In 2019 is een werkboek, dienend als signaleringsplan, ontwikkeld voor de patie¨nten op de Centrale ZorgEenheid van MGGZ van de Defensie. Op verzoek van het multidisciplinaire team van de MGGZ is naderhand onderzoek gedaan. Het doel van dit onderzoek was het, indien nodig, verbeteren van het signaleringsplan …

Kwalitatief onderzoek naar de blijf- en vertrekredenen van manschappen en korporaals bij 414 CBRN Compagnie. Toegepaste literatuur kwaliteit van werk.

Op de Brigade Recherche van de Koninklijke Marechaussee ligt de verantwoordelijkheid voor interne werving & selectie bij het team personeel & organisatie (P&O) en de teamleiders van de rechercheteams. Vanwege een vermoedelijk gebrek aan opleiding over interne werving & selectie en een gebrek aan naslagwerk …

Aanleiding en probleemstelling Het luchtruim van Nederland wordt herzien in het Programma Luchtruimherziening opgezet door het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en het Ministerie van Defensie. De komst van de F35 vereist op momenten meer aaneengesloten luchtruim voor trainingen en de civiele …