In het huidige voetballandschap maken veel voetbalverenigingen gebruik van selectiecriteria om te komen tot een teamindeling. Deze selectie vertrouwt vaak op een subjectieve beoordeling als het gaat om het indelen van spelers op niveau. Het doel hiervan is om talenten te herkennen en spelers met -en …

Dit artikel doet verslag van een onderzoek dat Kenniscentrum Talentontwikkeling van Hogeschool Rotterdam in 2011-2012 deed naar dialogisch onderwijs en talentherkenning. Het beschrijft allereerst het pedagogisch kader van waaruit het onderzoek is opgezet. Vervolgens bespreekt het de opbrengsten ervan. …

Organisaties worden gedwongen om effectiever gebruik te maken van de beschikbare arbeidskrachten. Door mensen meer in te zetten op hun specifieke competenties wordt werken leuker, uitdagender en de organisatie een aantrekkelijker werkgever. Maar hoe creëer je hiervoor de juiste randvoorwaarden? Een …