Door de jaren heen is er steeds meer onderzoek gedaan naar de emotionele en mentale belasting van het werk op werknemers en uitzendkrachten. Hieruit blijkt dat werknemers die bevlogen zijn en positief tegenover hun werk staan, vaak ook productiever zijn, wat ten goede komt voor de organisatie. Om als …

In dit onderzoek heeft een vrijwillige deelneemster zes sessies gedaan van de thematische muzieksculptuur methode met als doel om de effectiviteit hiervan te onderzoeken. Door instrumenten neer te zetten in een ruimte en deze te bespelen, kan er snel tot inzichten worden gekomen, die weer leiden tot …

Bijna de helft (46%) van de ondernemers binnen de groene sector ervaart verhindering in de bedrijfsvoering door een tekort aan hoveniers (UWV, 2019). Uit onderzoek van Colland (2021) blijkt dat ruim één op de drie instromende hoveniers in de leeftijdscategorie 20-24 jaar het risico loop vroegtijdig te …

Dit onderzoek is gericht op de effecten van het verplicht thuis werken van Hanzehogeschool medewerkers in verband met de Corona-pandemie. Het HR-stafbureau en Innovatiewerkplaats Healthy Workplace willen weten hoe negatieve effecten voorkomen kunnen worden onder medewerkers. Hiervoor is onderzoek gedaan …

De economie is al jaren groeiende en dit zorgt voor schaarste op de arbeidsmarkt. Zo is dat ook in de groene sector, 37% van de ondernemers in de groene sector geeft aan dat ze een tekort aan arbeidskrachten ervaren. Bij de werknemers vindt een verschuiving plaats, waar in het verleden het loon de belangrijkste …