Samenvatting

Dit test- en evaluatierapport is geschreven voor

Geerts & Partners, een HR-dienstverlener die zich

richt op de in-, door- en uitstroom van

professionals binnen de publieke sector in

Nederland. Het beschrijft de interventie voor de

ontwikkeling en implementatie van een nieuw

personeelshandboek, met als doel het

verbeteren van de consistentie binnen het

personeelsbeleid. De interventie is gebaseerd op

het concept conscious contracting, dit is gericht

op het aangaan van gelijkwaardige relaties en het

creëren van vertrouwen tussen medewerker en

organisatie.