Dit test- en evaluatierapport is geschreven voor Geerts & Partners, een HR-dienstverlener die zich richt op de in-, door- en uitstroom van professionals binnen de publieke sector in Nederland. Het beschrijft de interventie voor de ontwikkeling en implementatie van een nieuw personeelshandboek, …

Vanuit de opdrachtgever: ‘de Boval Groep’ bestond de behoefte om te onderzoeken hoe arbeidsvoorwaarden eenzijdig gewijzigd kunnen worden. De Boval Groep wil in de toekomst namelijk het personeelshandboek wijzigen. In het personeelshandboek staan naast regels en richtlijnen ook arbeidsvoorwaarden. De …

Er is behoefte aan een middel waar op een gestructureerde manier personeelsdocumenten te vinden en te plaatsen zijn. Er zijn momenteel twee problemen die zich voordoen: (vooral nieuwe) medewerkers besteden veel tijd aan het zoeken van personeelsdocumenten. Deze zijn “ergens” op een Google Drive te vinden, …

Thermen Holiday is onderzoek gedaan naar de waardering van de interne communicatie. Hieronder volgen de belangrijkste uitkomsten en aanbevelingen: Allereerst is gekeken naar het huidige aanbod van communicatiemiddelen. Middelen waarvan de frequentie goed overeenkomt met de behoeftes zijn Informatie van …