Uit de gesprekken met vertegenwoordigers van Noordelijke overheden blijkt dat de digitale overheid volop in beweging is, maar tegelijkertijd wordt geconfronteerd met de nodige structurele, organisatorische en technologische obstakels. Hoewel er de afgelopen jaren veel aandacht was voor informatiehuishouding …

Werken tot je 70ste? We worden gemiddeld ouder en dat betekent dat we langer door kunnen en moeten werken. Tegelijk verandert de arbeidsmarkt ingrijpend. Door vergrijzing groeit bijvoorbeeld de vraag naar zorgpersoneel, maar door automatisering en technologische ontwikkelingen verdwijnen op andere plekken …

Nederland beschikt over een groeiend netwerk van fieldlabs, waaronder The Green Village in Delft, ENTRANCE in Groningen, Connectr in Arnhem, en het Switch fieldlab in Lelystad van TNO en Universiteit Wageningen. Deze fieldlabs vervullen een sleutelrol in het versnellen van de energietransitie door het …

Het midden- en kleinbedrijf (mkb) opereert in een dynamische omgeving die vraagt om voortdurende aanpassing om relevant en toekomstbestendig te blijven. Ondernemers staan voor grote uitdagingen: technologische ontwikkelingen, arbeidsmarktkrapte, geopolitieke spanningen en de noodzaak tot verduurzaming. …

Gefascineerd en bezorgd. Zo laat het publieke debad over AI (Artificial intelligence, kunstmatige intelligentie) zich samenvatten. In de bestsellerlijsten staat een titel als: Co-Intelligence: Slimmer werken met AI terwijl techbedrijven de ene revolutie (Amodei, 2024; Altman, 2025) na de andere aankondigen …

De druk van demografische veranderingen, technologische innovaties en een verschuivende onderwijsbehoefte richting Leven Lang Ontwikkelen noodzaken de CHE om zich verder te ontwikkelen als een lerende organisatie. De hoofdvraag van het onderzoek luidt: “Welke concrete stappen, strategieën en tools kan …

Het onderzoek brengt in kaart welke factoren bepalen of Nederlandse pootaardappeltelers een aardappelselectierobot willen invoeren. Via literatuurstudie, interviews en een enquête zijn interne (bedrijfsgrootte, leiderschap, personeel & middelen) en externe factoren (technologische ondersteuning, subsidies, …

De komende jaren staan we in Nederland voor grote maatschappelijke opgaven, zoals duurzaamheid en het tegengaan van polarisatie. Het zijn opgaven die gepaard gaan met veel onzekerheid en vragen om nieuwe samenwerkingsvormen tussen overheden, instellingen, bedrijven en burgers. Hierbij draait het niet …

Dit document presenteert een nieuw, op gedrag gebaseerd kader voor het verbeteren van de implementatie van regionale innovatiestrategieën voor slimme specialisatie (RIS3) door kunstmatige intelligentie (AI) te integreren met duurzaam alliantiebeheer. Op basis van vergelijkende casestudy's uit Noord-Nederland, …

De Friese economie groeit, maar staat voor een fundamentele uitdaging. De beroepsbevolking krimpt, technologische veranderingen versnellen, en het economische verdienvermogen blijft achter bij andere regio’s. Tegelijk is Fryslân een provincie met een sterke sociale samenhang, een rijke kennisinfrastructuur …