In het Nederlandse activeringsbeleid zijn stimuleringspremies een van de instrumenten die gemeenten kunnen inzetten om de overgang van bijstand naar betaald werk te bevorderen. Deze premies zijn bedoeld om werk financieel aantrekkelijker te maken en zo de bestaanszekerheid. van bijstandsgerechtigden …

As workplaces become increasingly complex, manufacturing companies must adopt technologies that not only fulfill customer requirements but also prioritize high-quality jobs for production workers. Assistance systems are gaining popularity because they can enhance manufacturing performance and support …

Technologie ondersteunt mensen bij (werk)taken. Nieuwe technologie, in het bijzonder kunstmatige intelligentie (AI), kan zoveel werktaken overnemen dat menselijke arbeid onder druk lijkt te komen. Helaas is veel technologie hard werken voor mensen om werkend en bruikbaar te maken, en is er veel discussie …

In today’s dynamic business landscape, the continuous development of employee skills is an important driver for innovation and performance in the workplace. However, employee skillsets are often inadequate, posing a challenge for organisational innovativeness and performance. Although concepts and instruments …

The skillsets of production workers are crucial for the effective adoption of smart technologies which are largely shaped by work design. However, current literature lacks comprehensive insights into the skills and work designs of production workers, hindering the adoption of Industry 5.0. Grounded in …

EGOS paper.

Collaborative robot arms (cobots) are gaining a strong foothold in contemporary manufacturing workplaces. While more information about the cobot’s impact becomes available, crucial design, work perception, performance, and strategic implications are systematically overlooked. Following a modern sociotechnical systems …

De Arbowet verplicht werkgevers tot het waarborgen van een veilige, gezonde werkomgeving, onder andere via een Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E), waarin ook psychosociale arbeidsbelasting (PSA) wordt meegenomen. In de zorgsector is met name stressgerelateerd verzuim relatief hoog en langdurig, …

De afgelopen jaren heeft betaald deeltijdwerk in de bijstand onder beleidsmakers meer aandacht gekregen, mede door de beperkte mogelijkheden voor veel bijstandsgerechtigden om volledig uit te stromen. Maar er is weinig onderzoek gedaan naar de beweegredenen van bijstandsgerechtigden om in deeltijd betaald …