Het onderzoek richt zich op de wijze waarop dierenklinieken hun personeelsbeleid kunnen aanpassen om neurodivergente medewerkers beter te ondersteunen.Werkdruk, prikkelbelasting, onverwachte situaties, sociale interactie en communicatie blijken belangrijke factoren die het functioneren beïnvloeden.Duidelijke …

Deze scriptie is geschreven naar aanleiding van toenemende zorgen over de leefbaarheid, veiligheid en sociale duurzaamheid in stedelijke wijken in Nederland, met als casus de wijk Presikhaaf III in Arnhem. De wijk kampt met toenemende sociale- en fysieke problemen, zoals criminaliteit, armoede, vervuiling …

De toenemende vergrijzing en multimorbiditeit zorgen wereldwijd voor druk op de gezondheidszorg. Vooral in revalidatiezorg leidt dit tot complexere zorgvragen en hogere werkdruk. Multidisciplinaire samenwerking is hierin van essentieel belang om kwalitatieve en efficiënte zorg te leveren. In deze samenwerking …

Dit onderzoek richt zich op het bevorderen van eigenaarschap bij leerlingen in de middenbouw van de basisschool. Eigenaarschap wordt gedefinieerd als het vermogen van leerlingen om verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen leerproces. Dit wordt ondersteund door differentiatie, een veilige leeromgeving, …

Een aantal klanten van Exite maakt gebruik van Azure Virtual Desktop (AVD). Nadat deze omgevingen zijn gebouwd dienen deze ook regelmatig geüpdatet te worden zodat ze voorzien kunnen worden van Windows updates. Echter, het updaten van de AVD omgevingen van klanten verloopt momenteel binnen Exite niet …

Dutchview heeft twee tools ontwikkeld waarmee het bedrijven wil helpen om zo efficiënt mogelijk samen te werken, FlexWhere en Ed Controls. De focus gedurende dit onderzoek ligt op FlexWhere en middels deze tool kunnen medewerkers van bedrijven werkplekken reserveren. Deze tool geeft overzicht doordat …

Dit onderzoek is gericht op de effecten van het verplicht thuis werken van Hanzehogeschool medewerkers in verband met de Corona-pandemie. Het HR-stafbureau en Innovatiewerkplaats Healthy Workplace willen weten hoe negatieve effecten voorkomen kunnen worden onder medewerkers. Hiervoor is onderzoek gedaan …

Sinds 2016 zijn alle drie de koepelgevangenissen in Nederland gesloten. Deze gevangenissen staan in Breda, Haarlem en Arnhem en hebben de status rijksmonument. Door de karakteristieke vorm van de koepel en de rijksmonumentale waarde is het een uitdaging om een passende nieuwe functie-invulling te …

Naar aanleiding van COVID-19 hebben veel organisaties te maken gehad met een omslag naar het thuiswerken en digitalisering. Hierdoor is er een totaal nieuwe situatie ontstaan op het gebied van werkomgeving. Dit heeft een enorme impact gehad op de huisvesting en het personeel van organisaties.  Dit onderzoek …

Het vloeibare werkveld Het werkveld is verplaatst van het kantoor naar de stad. De homo ergaster (werkende mens) is niet meer uit de publieke ruimte weg te denken en kom je tegen in de vele koffiebarretjes, treinstations, hotellobby’s en tijdelijke werkplekken die overal spontaan lijken te ontstaan. …