Dit praktijkgerichte, kwalitatieve onderzoek richt zich op de vraag: op welke wijze kan improvisatiespel binnen dramatherapie worden ingezet in de behandeling van volwassenen met een borderlinepersoonlijkheidsstoornis (BPS) en chronische suïcidaliteit? Deze doelgroep kenmerkt zich door een hoge mate …

In deze blog bespreken we het wetenschappelijke artikel “CEO succession game in family firms: Owners vs. advisors” van Raj Mahto, David Cavazos, Andrea Calabrò en Jeff Vanevenhoven, gepubliceerd in Journal of Small Business Management in 2023. Het artikel onderzoekt of adviseurs de keuze van de eigenaar …

In deze publicatie lees je hoe organisaties – met name in het technisch mkb – anders kunnen kijken naar personeelstekorten. Door te focussen op talent dat vaak onbenut blijft. Denk aan statushouders, jongeren met een psychische kwetsbaarheid, 55-plussers en mensen met een arbeidsbeperking. De publicatie …

Het Sportpaspoort-project heeft in deze fase bewezen dat een persoonlijk sport- en beweegadvies op basis van bestaande data (VOLG-Mij) én sportmotieven en -voorkeuren realiseerbaar is binnen de praktijk van het basisonderwijs in de provincie Groningen. De werkbelasting voor vakleerkrachten bleef beperkt, …

Dit onderzoek, uitgevoerd voor ABZ Diervoeding, beoordeelt of het voeren van 500 g ABZ Lijnzaadkruimel per koe per dag een rendabele maatregel is voor Nederlandse melkveebedrijven. Vijf bedrijven namen deel aan een vier-weekse interventie na een even lange referentieperiode. Productie- en melksamenstellingsgegevens …

Dit onderzoek heet ‘Klimaatadaptief herbestemmen’ en bevindt zich op het raakvlak tussen twee maatschappelijke thema’s: • Gebouwen herbestemmen naar woningen is een middel om de woningnood te verlichten; • Bestaande gebouwen zijn onvoldoende voorbereid op de gevolgen van klimaatverandering. De gevolgen …

Deze theoretische verkenning onderzoekt hoe ruimtelijke ontwerpprincipes sociale interactie kunnen ondersteunen in geclusterde woonvormen voor ouderen. Op het niveau van wooncomplex, overgangszones en woning worden principes besproken die alledaagse ontmoetingen, gemeenschapsvorming en onderlinge betrokkenheid …

Tijdens onze studiereis naar Singapore stond één vraag centraal: hoe creëren organisaties een duurzame, gezonde en veerkrachtige werkomgeving in een hypercompetitieve, stedelijke context? In plaats van te leren van natuurlijke Blue Zones - plekken waar mensen van oudsher en cultureel ingebed uitzonderlijk …