Met het vertrek van Aegon uit Nederland is een unieke situatie ontstaan in het Nederlandse ondernemingsbestuur. De Vereniging Aegon is haar doelstelling kwijt en daarmee zou het kapitaal – rond de 2 miljard euro – kunnen vervallen aan de staat. Dit lijkt niet te gaan gebeuren: het geld wordt onder andere …

Dit vijfjarig onderzoek is uitgevoerd onder tien teams van een faculteit in het hoger onderwijs. Het onderzoek is uitgevoerd om het diversiteits- en inclusiebeleid van de faculteit te versterken en om beter inzicht te krijgen in wat in de praktijk werkt. Het onderzoek laat zien dat de doelen en activiteiten …

Hiska vertelt hoe zij als inwoner strijdt voor het behoud van het landschap. Daarbij heeft ze belangrijke medestanders gevonden, maar voor overheden blijft het moeilijk de waarde van het culturele kapitaal te zien dat we hier in handen hebben.

Sinds 2024 krijgen Amsterdammers met een bijstandsuitkering eenmalig een uitstroompremie als ze twee maanden of langer betaald werk verrichten. De hoogte van de premie hangt af van de duur van de bijstandsperiode. Met deze premie beoogt de gemeente Amsterdammers een financiële prikkel te geven om de …

Hybride werken biedt kansen om werk toegankelijker te maken voor iedereen, ook voor medewerkers met een arbeidsbeperking. De auteur van dit artikel betoogt dat de uitdaging daarbij niet ligt in het bedenken en toestaan van uitzonderingen, maar in het creëren van een werkomgeving waarin iedereen gelijkwaardig …

In het Nederlandse activeringsbeleid zijn stimuleringspremies een van de instrumenten die gemeenten kunnen inzetten om de overgang van bijstand naar betaald werk te bevorderen. Deze premies zijn bedoeld om werk financieel aantrekkelijker te maken en zo de bestaanszekerheid. van bijstandsgerechtigden …

De aandacht voor diversiteit en inclusie in het hoger onderwijs is de afgelopen jaren toegenomen. Diversiteit in de studentenpopulatie, ongelijke kansen op studentsucces en maatschappelijke en wereldwijde ontwikkelingen liggen hieraan ten grondslag. Ondanks deze aandacht voelen niet alle docenten zich …

De Nederlandse beroepsbevolking telt ongeveer 9,8 miljoen mensen. Deze groep vormt het belang rijkste kapitaal van onze economie, maar de arbeidsmarkt staat onder druk. Het ziekteverzuim is hoog (5,2 procent in 2024) en het aantal leefstijlgerelateerde aandoeningen neemt toe. Ongezonde voeding speelt …

Familiebedrijven spelen een belangrijke rol bij het versterken van duurzame innovatie in Regio Zwolle, waar zij 63% van het bedrijfsleven vormen. Hun langetermijnoriëntatie en regionale betrokkenheid maken hen bij uitstek geschikt voor maatschappelijk verantwoord ondernemen. Toch blijft de regio achter …