De Stichting Jeugdteam Zaanstad en de Huisartsenzorg Zaanstreek Waterland hebben, in nauwe samenwerking met de gemeente Zaanstad, besloten in 2023 Praktijk Ondersteuners Huisartsen (POH's) Jeugd en Gezin in te zetten in de gemeente Zaanstad. Het eerste half jaar van deze implementatie van de POH in Zaanstad …

Dit actieonderzoek is uitgevoerd in het kader van het afstudeerjaar Social Work aan de HZ University of Applied Sciences en vind plaats binnen zorgorganisatie Amarijn op locatie Vondellaan in Vlissingen. Aanleiding voor dit onderzoek is de toenemende complexiteit van de zorgvraag bij bewoners met neurocognitieve …

Presentatie over de samenwerking in SPRONG onderzoek van Kenniscentrum Business Innovation

Onderwijscentrum De Twijn heeft een eigen intervisiemethode ontwikkeld om medewerkers in balans te laten zijn in hun werk. Een intervisor leidt de intervisiebijeenkomst, een geïnterviseerde brengt casuïstiek over het eigen werk in, en drie observanten ondersteunen de intervisie. Balans wordt volgens …

Dit onderzoek is uitgevoerd binnen ’s Heeren Loo, locatie De Noorderbrug in Groningen, en richt zich op seksueel grensoverschrijdend gedrag van bewoners met Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH) richting begeleiders. Aanleiding voor het onderzoek was dat begeleiders in de praktijk regelmatig geconfronteerd …

Leiderschap in een steeds complexer wordende onderwijswereld vraagt om samenwerking en gedeeld leren binnen teams. Hierdoor verschuift de focus van individugericht naar teamgericht leiderschap. Dit praktijkonderzoek richt zich op de vraag hoe schoolleiders hun leiderschapsrol ervaren en vormgeven wanneer …

Hogeschool Rotterdam biedt binnen Dordrecht Academy de AD-opleidingen Integraal Bouwmanagement en Engineering aan. Feedback speelt binnen deze opleidingen een centrale rol om zicht te krijgen op het leerproces van de studenten, waarbij peer feedback een waardevolle aanvulling is op docentfeedback. Om …

De waardentool werd ontwikkeld binnen het KeTJAA-onderzoek om inzicht te krijgen in de drijfveren van professionals. Het bleek een krachtig middel voor teambuilding, zingeving en het versterken van de verbinding met het werk. In 2024 is de tool getest in het hoger onderwijs en verder doorontwikkeld. …

De waardentool werd ontwikkeld binnen het KeTJAA-onderzoek om inzicht te krijgen in de drijfveren van professionals. Het bleek een krachtig middel voor teambuilding, zingeving en het versterken van de verbinding met het werk. In 2024 is de tool getest in het hoger onderwijs en verder doorontwikkeld. …

Separeren brengt, naast maatschappelijke weerstand, veel ongewenste gevolgen met zich mee voor patiënten, medepatiënten en zorgmedewerkers. Daarom ligt de focus de laatste decennia steeds meer op het voorkomen hiervan. Contact maken en houden blijkt daarbij een belangrijke interventie om dwangmaatregelen, …